Вице-премьер Российской Федерации Татьяна Голикова отметила, что лидеры ответственного бизнеса устанавливают новую норму, при которой выбор между семьей и карьерой становится необязательным, и можно одновременно быть успешным профессионалом и внимательным родителем. Она заявила:

"Долгое время семья и карьера считались взаимоисключающими, а молодая женщина в начале своей карьеры воспринималась как ненадежный соискатель. Сегодня важно, что именно лидеры ответственного бизнеса определяют новый уклад, при котором можно сочетать успешную профессиональную деятельность с ответственностью за семью", — сообщила Голикова на пресс-конференции по случаю запуска приема заявок на национальную премию "Лидеры ответственного бизнеса" 2026 года.

Голикова также упомянула, что в рамках Года семьи разработан корпоративный демографический стандарт, предоставляющий рекомендации для поддержки сотрудников с семейными обязанностями. На федеральном уровне освобождены от налогов и страховых взносов единовременные выплаты на сумму до 1 миллиона рублей при рождении ребенка. Она подчеркнула, что данный стандарт уже внедрен в 80 регионах страны.