Минтруд России составил методические рекомендации, согласно которым госслужащим, уволенным за коррупцию, нужно будет получить согласие на новое трудоустройство у прежнего работодателя.

Рекомендации подготовлены в рамках реализации Национального плана противодействия коррупции на 2016−2017 годы. Уволенным государственным и муниципальным служащим нужно будет получать официальное согласие на новое трудоустройство в специальной комиссии на прежнем месте работы. Это касается лиц, чьи должности включены в перечень должностей, при замещении которых нужно предоставлять сведения о своих доходах, расходах и имуществе.

«Обращаться за согласием комиссии необходимо при заключении любого трудового договора в течение первых двух лет после ухода с государственной (муниципальной) службы. Если же бывший служащий планирует работать по гражданско-правовому договору, запрашивать согласие комиссии нужно, только если сумма вознаграждения по данному договору составит более ста тысяч рублей в месяц», — приводит ТАСС слова представителя Минтруда РФ Дмитрия Баснака.

Работодателей также обяжут информировать государственные или муниципальные органы о планируемом заключении договора с бывшим госслужащим.