Четверть российских предприятий намерена в этом году сократить численность сотрудников, сообщает Telegram-канал Baza. В статье отмечается, что работодатели специально создают неблагоприятные условия труда, чтобы побудить сотрудников покинуть рабочие места самостоятельно. Это позволяет компаниям избежать выплаты трёхкратного оклада и других предусмотренных законом бонусов.

Исследователь Наталья Голованова заявила, что в 2026 году сокращения в разной степени затронут 25% российских компаний. При этом в 2% предприятий планируются крупные сокращения, в 18% уже начались небольшие оптимизационные увольнения, а в ближайшее время ещё 5% организаций также намерены провести сокращение сотрудников. Подобные действия появились с марта 2025 года.