За первую половину года в IT-секторе России наблюдается снижение численности вакансий на 21 процент, в то время как количество резюме увеличилось на аналогичную величину. На эти данные, полученные из SuperJob, ссылается издание «Коммерсантъ».

Несмотря на общий рост числа резюме по всем отраслям на 33 процента, IT-специалистам становится сложнее найти вакансии. Кадровый дефицит сменился конкурентной борьбой за рабочие места, сообщается в статье.

Авторы исследования объясняют сокращение вакансий тем, что компании все чаще используют существующие внутренние ресурсы для закрытия позиций, при этом некоторые задачи поручаются искусственному интеллекту.

В сфере IT годовой прирост зарплат составил лишь 3,9 процента, что ниже уровня официальной инфляции. Увеличение доходов коснулось в основном специалистов уровней middle и senior, а конкуренция для начинающих специалистов, столкнувшихся с уменьшением числа вакансий «без опыта», усилилась, отметили в SuperJob.