С 1 сентября в Российской Федерации вступают в силу новые правила по расчету среднего заработка, включающие в себя учет всех премиальных и стимулирующих выплат сотрудников. Об этом сообщил председатель комитета Государственной Думы по труду Ярослав Нилов, передает РИА Новости.

Кардинально изменится формула расчета. Основное преимущество для работников заключается в том, что в процессе расчета будут учтены все премиальные и стимулирующие выплаты. Это является явным плюсом, — сообщил Нилов.

Однако он уточнил, что изменения затронут не всех работников, а применяются в отдельных случаях:

Если премии учитываются, и они были начислены, то это играет на руку конкретному работнику.

В Российской Федерации расчет среднего заработка регулируется постановлением правительства от 2007 года. Действующий документ определяет правила расчета в различной ситуации, такой как оплата отпускных, обеспечение среднего заработка на период трудоустройства и прочие случаи.