После пандемии коронавируса на рынке труда США появился новый термин: «великая отставка». Так обозначили массовый уход сотрудников из компаний в поиске лучших условий. Найти их было несложно, поскольку многие организации, сократившие штат в эпоху COVID-19, снова набирали персонал в авральном режиме. Но теперь такой тренд, похоже, подошёл к концу.

Всё больше американцев остаются на своих рабочих местах. По данным Министерства труда США, число работников, которые уволились в 2024 году, сократилось на 11% по сравнению с предыдущим годом, до 39,6 миллиона. Об этом сообщает The Wall Street Journal. И это на 22% меньше, чем в 2022 году, когда число увольнений после пандемии коронавируса достигло пика.

Хотя рынок труда по-прежнему остаётся стабильным, а количество сокращений — низким, возможностей трудоустройства для безработных становится всё меньше. По данным правительства, в декабре на каждого безработного приходилась 1,1 вакансии, по сравнению с максимумом в два места в марте 2022 года.

Деловые настроения улучшились после победы Дональда Трампа на президентских выборах в ноябре. Однако планы по найму остаются неопределёнными на фоне ожиданий, что спрос в этом году замедлится из-за осторожной позиции ФРС в отношении дальнейшего снижения ставок и возможного всплеска инфляции из-за новых импортных пошлин.

Согласно данным компании по трудоустройству Challenger, Gray и Christmas, в январе количество объявлений о намерении сократить персонал увеличилось на 28% по отношению к декабрю, до 49 795. Есть ощущение, что в ближайшие месяцы это число увеличится. С начала февраля несколько компаний анонсировали массовые увольнения в рамках мер по сокращению расходов.

«Январь был относительно спокойным с точки зрения заявлений о сокращении рабочих мест. Однако мы уже видели крупные объявления в начале февраля. Похоже, такое затишье вряд ли продлится долго», — отметил старший вице-президент Challenger Эндрю Челленджер.

В последние месяцы увеличилось количество нормативных заявок-предупреждений, которые компании со штатом более 100 работников должны подавать, если планируют уволить свыше 50 человек. Об этом сообщает Business Insider. В декабре компании подали 253 таких уведомления с планами сократить 21 873 рабочих места против 217 уведомлений на увольнение 20 105 работников в предыдущем месяце.

Экономика США завершила 2024 год на подъёме. В декабре создано 256 тысяч новых рабочих мест вместо ожидаемых 164 тысяч. Уровень безработицы оставался близким к рекордному минимуму: он снизился по отношению к ноябрю до 4,1%. Однако за год в целом показатель, по оценкам аналитиков, вырос на 30 базисных пунктов.

Ожидается, что пятничный отчёт о занятости покажет замедление найма. По данным FactSet, экономисты предполагают, что американские работодатели добавили в январе 170 тысяч новых рабочих мест.