Менеджер из Великобритании отсудил компенсацию за увольнение   у своего бывшего работодателя после того, как босс сказал, что ему не нужна команда лысых мужчин среднего возраста, сообщает bloomberg. 

Марк Джонс, бывший директор по продажам в  компании по производству мобильных телефонов, выиграл в суде иск о несправедливом увольнении, связанном с прямой дискриминацией по возрасту и внешним данным. 

Джонс обвинил своего бывшего работадателя в том, что тот поручил ему нереальный и необоснованный план повышения производительности и уволил его. 

Хозяин заявил при увольнении: «Мне не нужна команда лысых 50-летних мужчин. Я хочу изменить динамику»,  решив набрать команду «молодых».

Суды  по трудовым спорам Великобритании отмечают рост числа судебных исков, связанных с дискриминацией по возрасту.