Член Общественной палаты России, доктор юридических наук и декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов подчеркнул, что работодатель не имеет права самостоятельно увеличивать число рабочих дней в неделю.

В интервью с Lenta.ru он напомнил, что максимальная продолжительность рабочей недели ограничена 40 часами, а сотрудникам необходимо предоставлять как минимум 42 часа непрерывного еженедельного отдыха.

По его словам, постоянная работа в шестидневном режиме с восьмичасовым рабочим днём приведёт к увеличению нагрузки до 48 часов в неделю, что противоречит законодательству.

Попытки задействовать сверхурочные часы или ненормированный рабочий день для легитимизации такого графика не делают его законным.

Виноградов также отметил, что такие элементы, как режим рабочего времени и оплата труда, являются неотъемлемыми частями трудового договора и не подлежат односторонним изменениям.

Ранее сообщалось о том, что работники из льготных категорий имеют право на отпуск за свой счёт.