На предприятии «ПАТП № 1» в Вологде, одного из ведущих автоперевозчиков региона, введены дополнительные меры поддержки для привлечения новых водителей автобусов, сообщает пресс-служба администрации Вологды. С 21 сентября до конца года вступает в силу единовременная выплата в размере 30 тысяч рублей для водителей автобусов, недавно принятых на работу. Это сделано в рамках стратегии привлечения новых сотрудников. Также возвращена практика ежемесячной компенсации аренды жилья до 10 тысяч рублей для сотрудников из других городов. Эти меры распространяются как на водителей автобусов, так и на ремонтных рабочих.

На предприятии продолжают действовать все существующие меры поддержки, включая достойные зарплаты — от 90 тысяч рублей для водителей автобусов, отмечает руководитель «ПАТП № 1» Илья Петров. Компания предлагает восемь различных мер поддержки, включая доставку на рабочее место служебным транспортом, дополнительные 10 дней отпуска для женщин-водителей автобусов и троллейбусов, а также дополнительные выплаты по случаю рождения ребенка, выхода на пенсию и юбилейных дат.

Начиная с 1 января 2027 года, предприятие планирует ввод дополнительных мер поддержки для многодетных сотрудников вне зависимости от их должности — ежемесячная выплата 1 тысяча рублей на каждого ребенка. С нового года к 1 сентября будет предоставляться ежегодная материальная помощь в размере 2 тысячи рублей на каждого ребенка школьного возраста. Также работодателем компенсируется 20% стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь.

На ежедневной основе «ПАТП № 1» обеспечивает выход на линии 120 автобусов, обслуживающих 19 маршрутов и способствующих транспортной доступности всех микрорайонов Вологды. В целом на предприятии трудится около 500 человек, среди которых более 200 водителей автобусов.