Вопрос о переходе России на четырехдневную рабочую неделю в настоящее время не обсуждается.

В повестке российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) этой темы нет, сообщила во вторник заместитель координатора профсоюзной стороны комиссии Нина Кузьмина.

Ранее глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в беседе с РИА Новости назвал переход к 4-дневной рабочей неделе вопросом недалекого будущего.

Он отметил, что часть предприятий уже работают в таком формате в рамках дистанционной или неполной занятости.

Главным условием перехода на четыре рабочих дня депутат назвал поэтапную эволюцию, исключив насильственное законодательное внедрение. При переходе на сокращенный вариант рабочей недели необходимо также учитывать специфику работы предприятий — не везде она возможна.

«Мое мнение — рынок сам придет к оптимизации там, где это возможно. Искусственные ограничения или, наоборот, навязывания только навредят», — подытожил Нилов.

Год назад идею идею обязательной для всех компаний четырехдневной рабочей недели поддерживали 30% россиян; еще 47% считали, что решение должен принимать работодатель. 

Финансовый вопрос остается главным камнем преткновения в обсуждении инициативы по сокращению рабочего времени: сохранится ли зарплата при таком раскладе или уменьшится на «минус один день»? Четкого ответа на него пока никто не дал.