Для решения проблемы кадрового дефицита в арктическом туризме необходимо привлечение представителей коренных малочисленных народов, сообщает ТАСС со ссылкой на заявление координатора экспертного совета Проектного офиса развития Арктики, доцента Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ (РАНХиГС) Александра Воротникова.

Как пояснил Воротников, с каждым годом наблюдается рост туристического потока в Арктику, что усугубляет проблему нехватки квалифицированных кадров: требуется больше гидов, экскурсоводов, инструкторов и переводчиков для иностранных гостей. Согласно оценкам, кадровый дефицит составляет 250 тысяч человек и может возрасти до 400 тысяч к 2030 году.

Одной из мер решения этого вопроса Воротников назвал практико-ориентированный подход в обучении, заменяющий теоретические знания на взаимодействие университетов с индустрией и регионом.

Эксперт также подчеркнул, что работники туристического сектора в Арктике должны соответствовать повышенным требованиям: уметь справляться с экстремальными условиями, включая низкие температуры и сложную логистику, а также знать культуру и обычаи местных народов. По его мнению, именно привлечение представителей коренных малочисленных народов Севера может удовлетворить эти высокие стандарты.