Пандемия заметно изменила отношение человека к работе за границей. После появления COVID-19 покинуть родину и отправиться на заработки в другую страну готовы едва ли половина соискателей вакансий. Раньше этот показатель составлял 57−64%, говорят результаты исследования глобального рынка труда.

По данным компании BCG, наиболее привлекательными для трудовой миграции стали страны, лучше других адаптировавшиеся к коронавирусу. С этим связана и смена лидеров — Канада обошла в списке Соединенные Штаты, долгое время остававшиеся на самом верху.

Вслед за двумя североамериканскими государствами расположилась Австралия. Четвертой идет Германия, пятой — Великобритания. В целом, соискатели теряют интерес к европейским странам. Так, Италия и Испания выпали из десятки лидеров, а ФРГ и Франция опустились на две строчки.

В опросе участвовали 209 тысяч граждан 190 государств. Россиян среди них оказалось около 17 тысяч. Из них покинуть родину ради работы готовы примерно 47%. Как ни странно, на жителях России пандемия сказалась меньше — «показатель мобильности» остался на прежнем уровне, при том что в Бельгии, Италии, Швеции или Индии он резко вырос.

«В то же время развитие форматов удаленной работы открывает новые горизонты для трудоустройства даже в самой непростой ситуации: 59% опрошенных россиян были бы заинтересованы в работе на иностранную компанию, не представленную в России. И это совпадает с общемировым трендом — 57% респондентов подтвердили интерес к удаленной работе без переезда», — цитирует «Российская газета» слова управляющего директора BCG Россия и СНГ Владислава Бутенко.

При этом пандемия усилила дефицит рабочей силы в России. В стране стало заметно меньше трудовых мигрантов.