Руководитель комитета Государственной Думы по вопросам труда, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предложил узаконить последний день года как постоянный нерабочий день, рассматривая возможность переноса выходного с 8 января. Эти идеи депутат озвучил в интервью ТАСС.

Нилов подчеркнул, что в последние годы 31 декабря объявляется нерабочим днём виртуозно, решением правительства каждый год.

"Цель состоит в том, чтобы обеспечить, что 31 декабря всегда оставался выходным. Я предлагаю, чтобы не нарушать распределение рабочих и выходных дней, сделать 8 января рабочим днём, а праздничное время перенести на 31 декабря. Это позволило бы, в соответствии с законодательством о труде, обеспечивать с 31 декабря по 7 января включительно непрерывные праздничные выходные", — заявил Нилов.

Он также напомнил, что в текущем году 31 декабря, выпадающий на будний день, был объявлен нерабочим благодаря переносу выходных, и россияне уже "отработали" за этот день в другое время года. Аналогичная ситуация, предположительно, повторится в 2026 году.

В соответствии с Трудовым кодексом России, в настоящее время новогодними нерабочими днями считаются периоды:

• с 1 по 6 и 8 января (Новогодние каникулы);
• 7 января (Рождество).

В течение года официальные праздники включают:

• 23 февраля,
• 1 мая,
• 9 мая,
• 12 июня и 4 ноября.

Каждое из "длинных" выходных, связанных с этими праздниками, устанавливается ежегодно правительством, определяя переносы нерабочих дней, сохраняя при этом баланс в годовом календаре.

В предстоящие новогодние праздники россияне будут отдыхать 12 дней подряд с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.