С финансовой точки зрения наиболее выгодно планировать отпуск в те месяцы, которые содержат наибольшее количество рабочих дней. Это связано с тем, что отпускные рассчитываются на основе среднего дневного заработка, а выпадение из рабочего месяца с большим числом рабочих дней снижает нагрузку на бюджет. До окончания 2026 года к таким месяцам относятся сентябрь, октябрь и декабрь, где установлено по 22 рабочих дня. Об этом рассказала в интервью RT Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию платформы «Работа.ру».

«Если у вас в приоритете стоит задача продлить отдых за счёт минимального использования дней из ежегодного графика отпуска, целесообразно учитывать государственные праздники. Например, 4 ноября — официальный нерабочий день. Вы можете запланировать отпуск на 7 календарных дней с 2 по 8 ноября: благодаря включению праздничного дня, отдых продлится на один день, который не оплачивается сверх отпускных, а с учётом выходных общий период отдыха может составить 10 дней», — прокомментировала она для RT.

Также Юлия Санина привела другой пример, когда, оформляя всего два отпускных дня, такие как 5 и 6 ноября, можно благодаря празднику и выходным получить подряд пять дней отдыха (с 4 по 8 ноября).

«Кроме того, 31 декабря считается официальным выходным днем. Если взять отпуск на три дня, с 28 по 30 декабря, получится непрерывно отдохнуть больше двух недель, включая выходные и новогодние праздники», — завершила эксперт.

Ранее россиян проинформировали о том, что дни отпуска, накопленные за предыдущие годы, не утрачиваются.