Подростки в возрасте от 14 лет имеют возможность официально трудоустроиться. Однако это возможно лишь с согласия родителей и органов опеки, и рабочие обязательства не должны негативно сказываться на образовательном процессе.

Дети младшего возраста имеют право на трудоустройство исключительно в секторах культуры и спорта. Эти аспекты подчеркнул юрист Александр Хаминский, предоставивший информацию «Газете.Ru».

Хаминский пояснил, что подросткам с 15 лет разрешено самостоятельно заключать трудовые договоры, ограничиваясь лишь выполнением легкого труда. Если речь идет о молодых людях с 14 лет, то это возможно только при наличии согласия со стороны родителей и органов опеки. Для детей младше этого возраста исключение возможно в сферах культуры, спорта, кино и рекламы.

Рабочая нагрузка для подростков до 16 лет ограничена 24 часами в неделю, в то время как для возрастной группы от 16 до 18 лет установлено ограничение в 35 часов. Несовершеннолетних запрещено привлекать к работам в ночные часы, к опасным трудовым процессам и командировкам. Процесс увольнения также требует согласования с трудовой инспекцией. Юрист настоятельно рекомендует заключать официальные договоры.

В другом сообщении депутат Александр Толмачёв проинформировал о возрасте, с которого дети могут начинать сезонную работу летом.