Сотрудники могут столкнуться с дисциплинарными мерами за частые перекуры, которые нарушают установленный график рабочего дня. Об этом сообщил Александр Хаминский, юрист и руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области, в интервью РИА Новости.

Работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности за частые перекуры, если это нарушает установленный режим рабочего дня и прописано во внутренних документах компании, - подчеркнул Хаминский.

При этом он уточнил, что по Трудовому кодексу РФ штраф за подобные нарушения не предусмотрен, и поэтому работодатель не вправе накладывать денежное взыскание на сотрудника за перекуры.

Число перекуров не регламентировано законодательно, однако все перерывы должны соответствовать установленным в организации правилам отдыха, и курение разрешено только в специально обозначенных местах, добавил Хаминский.