Юрист и специалист по вопросам трудового права Валентина Яковлева обратила внимание на то, что юридическая форма оформления перехода на четырёхдневную рабочую неделю в России может непосредственно отразиться на уровне зарплат сотрудников. Согласно её заявлению, представленному на сайте «Москва 24», обсуждаемое сокращение рабочей недели не должно вызывать снижение доходов населения или отрицательно влиять на деятельность предприятий.

При режиме неполной рабочей недели оплата будет производиться в соответствии с фактически отработанными часами. Таким образом, сотрудник, работающий 20 часов вместо 40, получит лишь половину своего оклада, подчеркнула Яковлева.

Также она указала на то, что сокращение рабочей недели может повлечь увеличение расходов для бизнеса, так как предприятия могут быть вынуждены нанимать новых работников. В итоге, эти дополнительные траты могут быть переложены на потребителей, заключила эксперт.

В предыдущих сообщениях отмечалось, что председатель комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предложил закрепить законодательно сокращение рабочего дня по пятницам за счёт перераспределения рабочих часов на другие дни недели.