Специалист по трудовому праву Валентина Яковлева пояснила, что работники могут быть привлечены к трудовой деятельности в праздничные дни исключительно с их согласия.

"Существуют исключения, в которых согласие не требуется, но они ограничиваются задачами, связанными с предотвращением катастроф, устранением последствий стихийных бедствий, либо необходимостью выполнения работ, вызванной объявлением чрезвычайного положения," — сообщила эксперт в интервью для Радио Sputnik.

Как отметила Яковлева, во всех иных случаях привлечение сотрудников к работе в праздничные дни противоречит законодательству.

Ранее руководитель отдела по работе с персоналом в цифровом агентстве RTA, Ольга Бахтина, в разговоре с 360.ru поделилась рекомендациями, как справиться с ситуацией, если коллега становится источником проблем.