В рамках третьего сезона конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» от студентов поступили 9472 заявки на решение кейсов компаний-партнеров. После их одобрения работодателями 5989 участников приступили к написанию курсовых и дипломных работ по этим кейсам. Работа над подготовкой решений продлится до 15 января 2021 года, после чего кейсодержатели начнут отбор лучших проектов.

«С каждым сезоном нашего конкурса количество заявок на кейсы работодателей неуклонно растет. В первом сезоне у нас было 6898 заявок, во втором — 8950, а сейчас уже 9472. В этом сезоне самым популярным направлением обучения студентов-участников конкурса стало „Экономика и управление“. На втором месте — „Образование и педагогические науки“, замыкает тройку „Сервис и туризм“. Также большой интерес к кейсам платформы «Профстажировки.рф» проявили будущие программисты и юристы: мы отмечаем значительный рост числа заявок от студентов этих специальностей в сравнении с прошлыми сезонами», — рассказал генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба «Общероссийского народного фронта» Алексей Комиссаров.

Он уточнил, что регионами-лидерами по числу участников в третьем сезоне проекта стали Московская область (616), Краснодарский край (559), Республика Башкортостан (525), Чувашская Республика (496) и Ростовская область (437). Активнее всего студенты откликались на задачи правительства Ульяновской области (237), ОАО «РЖД» (205), Минстроя России (202) и АО «ДОМ.РФ» (199).

«Приятно удивило, что практико-ориентированные задачи наших работодателей привлекли внимание не только студентов вузов и ссузов из 83 регионов страны, но и граждан иностранных государств, которые обучаются в российских вузах. К примеру, студент из Венесуэлы Хулио Баррера — магистрант Тюменского индустриального университета — работает над решением кейса „Иркутской нефтяной компании“. Он уверен, что победа в нашем конкурсе станет значительным шагом к успешной карьере в российской нефтяной отрасли, с которой он планирует связать свою профессиональную жизнь», — рассказал руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин.

Напомним, автономная некоммерческая организация «Россия — страна возможностей» была создана по инициативе президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия — страна возможностей» возглавляет президент РФ Владимир Путин. Платформа объединяет 26 конкурсов, флагманский из которых «Лидеры России».