Общество

Законопроект о выходном дне 31 декабря внесен в Госдуму

1 14262

Группа депутатов Госдумы от ЛДПР во главе с Ярославом Ниловым внесла на рассмотрение Госдумы законопроект о введении выходного дня 31 декабря.

«Предлагаемый перенос выходного дня на 31 декабря позволит работникам и работодателям более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни, а также соблюсти баланс интересов», — цитирует пояснительную записку к законопроекту «РИА Новости».

Согласно законопроекту, 31 декабря станет выходным днем, даже если не попадает на календарные субботу и воскресенье. При этом общее количество нерабочих праздничных дней должно будет сохраниться в объеме, установленном Трудовым кодексом, поэтому россиянам придется пожертвовать ради предновогоднего дня каким-то другим выходным днем, либо поработать сверхурочно.

Напомним, на днях губернатор Томской области Сергей Жвачкин распорядился перенести рабочий день с 31 декабря на субботу, 28 декабря, по многочисленным просьбам женщин, на плечах которых «обычно лежит основная тяжесть подготовки к новогоднему празднику». Жвачкина сразу поддержала глава комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева. «Я бы тоже сделала 31 декабря выходным днем для всех. Хоть что-нибудь для женщин», — сказала она журналистам.

После комментария Плетневой в СМИ выступил глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов (франкция ЛДПР), заявив о готовности поддержать идею сделать 31 декабря выходным, но при условии сохранения общего числа нерабочих праздничных дней в году. До этого пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков заявил, что 31 декабря 2019 года надо работать, поскольку последний день этого года приходится на вторник и никаких особых причин делать его выходным нет.

Последним высказался Роструд: замруководителя ведомства Иван Шкловец предупредил, что 31 декабря может стать для работников нерабочим, если им будет предоставлен дополнительный день отдыха, а также решен вопрос об оплате. Предоставление работникам дополнительного выходного дня сверх предусмотренного трудовым законодательством может повлечь за собой уменьшение заработной платы, поскольку рабочее время сократится, так что от рабочих коллективов потребуются некоторые усилия, чтобы этого не произошло.

(смотреть со звуком)