Зумеры начинают проявлять интерес к вахтовой занятости, так как она предоставляет возможность для продолжительного отдыха и зачастую позволяет избежать проблем с доступом к интернету. Об этом рассказала ИС "Вести" независимый HR-эксперт и председатель Комитета по развитию женского предпринимательства МГО "Опора России" Зулия Лоикова.

По ее словам, молодые офисные специалисты все чаще стремятся к смене квалификации. Как объясняет Лоикова, данный вид занятости привлекает поколение Z тем, что вахты зачастую имеют краткосрочный характер: месяц работы сменяется месяцем отдыха. Это формат, который особенно нравится зумерам, потому что дает возможность сочетать проектный подход с частыми перерывами, например, для отдыха. Более того, при наличии доступного интернета и связи в рамках вахты, молодежь может вечером общаться с друзьями и близкими, оставаться на связи через социальные сети.

Определяя поколение Z, оно включает людей, родившихся примерно между серединой 1990-х и началом 2010-х годов. Кроме того, Лоикова отметила рост числа женщин в России, выбирающих профессию слесаря-сантехника.

Ранее, специалист по управлению персоналом Болеслав Каленский в беседе с ИС "Вести" предоставил рекомендации по удержанию зумеров на местах работы.